外卖骑手劳动关系认定最新判例

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法律依据：《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 立案标准：此情况不存在明确的以金额、次数、人数为标准的立案情况，主要是当劳动者认为与用人单位存在劳动关系而产生争议时，可向劳动争议仲裁委员会或法院提起仲裁或诉讼。