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劳动争议

竞业限制协议无效情形与解除

辽宁化腾律师事务所2026年4月26日

### 关于【竞业限制协议无效情形与解除】的常见问题 **Q1:什么是竞业限制协议无效情形与解除?** **A:** 竞业限制协议无效情形是指由于某些法定原因,使得竞业限制协议自始不具有法律效力,比如协议主体不适格、限制期限过长等。而竞业限制协议解除则是指在协议有效成立后,因一定事由使协议的权利义...

关于【竞业限制协议无效情形与解除】的常见问题

Q1:什么是竞业限制协议无效情形与解除? A: 竞业限制协议无效情形是指由于某些法定原因,使得竞业限制协议自始不具有法律效力,比如协议主体不适格、限制期限过长等。而竞业限制协议解除则是指在协议有效成立后,因一定事由使协议的权利义务关系消灭。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条,下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。

法律解读竞业限制协议无效情形与解除

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王勇律师

王勇 律师

辽宁化腾律师事务所主任 | 资深刑事辩护律师

毕业于辽宁大学,从业20余年,专注于刑事辩护、企业合规及重大民商事诉讼。先后为数百起重大案件提供辩护服务,成功维护当事人合法权益。